Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakképesítés leírása

Munkaterület, munkakör leírása

A munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző több területen lát el humánerőforráshoz kapcsolódó feladatokat.

Hr feladatok

Az emberi erőforrással való gazdálkodás. Kapcsolatot tart a munkavállalók, munkáltató, érdekképviseletek között. Ellátja az adatvédelemmel kapcsolatos feladatokat. Tájékoztatja a munkavállalót az érvényesíthető kedvezményekről, pótszabadságról, nyilatkoztatja a kedvezmények igénybevételéről. A Munka Törvénykönyve által meghatározott nyilvántartáshoz szükséges adatokat összegyűjti és adatokat továbbít feldolgozás céljából. Munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezi, iratkezelést végez.

Bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok

A HR által megadott adatok alapján, ellátja a havi bérszámfejtési feladatokat, eleget tesz a jogszabály által előírt bejelentési, bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségeinek.

Társadalombiztosítással kapcsolatos feladatok

Tájékoztatja az érintetteket: a pénzbeli ellátásokra való jogosultsági feltételekről, igénylés módjáról, családtámogatási ellátásokra való jogosultságról, igénylés módjáról, nyugdíjrendszer keretében igénybevehető ellátásokra jogosító feltételekről, igénybevételéről.

Képzés megkezdésének feltételei

Iskolai előképzettség

érettségi végzettség

Szakmai előképzettség

5 0411 09 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakma
5 0411 09 02 Vállalkozási ügyviteli ügyintéző szakma
Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakképesítés
Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés
Vállalkozási ügyintéző szakképesítés
Vállalkozási ügyintéző részszakképesítés
Közgazdaság szakmacsoportba tartozó felsőfokú szakképzésben szerzett OKJ szakképesítés/szakképesítés-elágazás
Gazdaságtudományok képzési területen felsőoktatási szakképzésben szerzett végzettség
Felsőfokú végzettség

Szakmai gyakorlat területe és időtartama

Érettségi végzettség esetén legalább három év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adózási, vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat.
Felsőfokú végzettség esetén legalább két év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adózási, vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat, kivéve a gazdaságtudományok képzési területhez tartozó szakon szerzett végzettség.

Megszerezhető dokumentum típusa

Képesítő bizonyítvány

Tervezett időtartam

240 óra

Az előzetes tudásszint felmérése biztosított, az óraszám ennek függvényében változhat.

Képesítő vizsgára bocsátás feltételei

A szakmai képzés követelményeinek igazolásáról a képző intézmény által, a felnőttképzési adatszolgáltatási rendszerben kiállított tanúsítvány.

Vizsga részei

Írásbeli vizsga

Humán erőforrás menedzsment

Projektfeladat

A munkaerőgazdálkodás gyakorlata

A) Bérszámfejtés: A feladatlap egy belépő dolgozó megadott adatainak felvitele biztosítási kötelezettség elbírálása, bejelentése, illetve kötelezettségeinek megállapítása.
B) A munkaerőgazdálkodás elméleti kérdései

Költségek

Tanfolyam díja *

240.000 Ft

* A feltüntetett ár a képzéssel kapcsolatos összes költséget tartalmazza. A vizsga díj nem része a tanfolyam díjának!

Vizsga díja **

40.000 Ft

** A vizsgadíj tájékoztató jellegű adat, az akkreditált vizsgaközpont számára fizetendő.

További információ a képzésről

Munkaerő-gazdálkodási és társadalom-biztosítási ügyintéző

Amennyiben felkeltette érdeklődésed a fenti leírás és konkrét információkat szeretnél megtudni a képzésről – várható indulás, képzés időtartama –, abban az esetben kérjük, töltsd ki és küldd el az alábbi űrlapot. Az űrlap elküldése nem kötelez jelentkezésre és nem jár semmilyen egyéb kötelezettséggel, csupán segíti a kapcsolatfelvételt és a tájékoztatást.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram